Certificat en médiation du 9/01/2025 au 10/01/2026

Formation Médiation
234 heures
Nous consulter

Formation en médiation

Durée: 234 heures
Nous consulter

Objectifs

Permettre à chaque stagiaire d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être du médiateur (trice).
Renforcer ses compétences dans la pratique de toutes les formes de médiation (conventionnelle et judiciaire), ainsi que dans la gestion des négociations à l’amiable.

Pré-Requis

– Niveau Bac + 2 avec 5 ans d’expérience professionnelle, ou,
– Sans condition de diplôme, avec 10 ans d’expérience professionnelle.

Public Concerné

Cette Formation certifiante est ouverte à des participant.es de tous horizons culturels et professionnels, publics ou privés. Elle est conseillée aux personnes désireuses de développer leurs compétences en matière de communication efficace et de relation pacifiée, tant au niveau personnel que professionnel.

Compétences Visés

A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Connaître les concepts clefs qui régissent, d’une part, les MARD (Modes Amiables de Résolution des Différends), d’autre part, le cadre et le processus de médiation ;
Maîtriser les étapes fondamentales d’une médiation judiciaire et/ou conventionnelle ;
Utiliser les outils et techniques essentiels qui soutiennent la posture spécifique du médiateur (trice) comme tiers ;
Savoir proposer à bon escient une médiation ;
Créer un cadre de coopération efficace et bienveillant ;
Aider à négocier d’une façon raisonnée ;
Intégrer à votre parcours professionnel l’esprit et les outils de la médiation ;
Développer au sein de votre activité la prévention et la gestion des conflits.

Pédagogie

Les classes virtuelles permettent aux participant.e.s de suivre la formation malgré la distance, en bénéficiant des atouts propres aux plateformes en ligne (fil de discussion, sondages, écran partagé, salle virtuelle…).

La formation en présentiel consiste en une rencontre avec les formateur(trice)s dans des lieux adaptés à la formation : c’est un moment privilégié pour la dynamique de groupe et les exercices d’entrainement in situ.

Une mise en pratique immédiate avec plus de la moitié du temps de formation consacrée à des exercices, jeux de rôles et cas réels afin de favoriser, d’une part, l’intégration interactive des concepts, d’autre part, la mise en œuvre concrète des outils et techniques propres à la posture de tiers.

Intervenant(e)s

Catherine EMMANUEL
Médiatrice, Diplôme d’État et certifiée CNV, Expert certifiée en Négociation (Essec / Irénée), Maître
Praticienne en PNL, Formatrice Datadockée aux MARD et certifiée au Triangle Dramatique de Karpman, Conférencière, Superviseuse et Analyste de pratiques, Chargée de cours en Faculté. Directrice pédagogique du CEMA et Présidente de l’Association de la Médiation Humaniste (AMH). Elle est Responsable
pédagogique de cette formation qu’elle co-dirige avec Myriam BACQUÉ.

Myriam BACQUÉ
Médiatrice et Formatrice en médiation, Analyste de pratiques et Directrice adjointe du DU en Médiation et Règlement des conflits de La Rochelle Université. Consultante internationale en médiation auprès de l’ITC (ONU-OMC), Associée d’Armonie Médiation, Membre de Médiation 21, de l’ANM et du GEMME.
Responsable du Centre de médiation MAISON DE LA COMMUNICATION (MDC), elle est la Coordinatrice de cette formation qu’elle co-dirige avec Catherine EMMANUEL.

Dates de Formation

Date(s) de la formation en présentiel
Date(s) de la formation en distanciel

Programme de la Formation

Points Forts

Cette formation valide les 200 heures minimum requises pour figurer sur :
– l’annuaire national des médiateurs édité par la FFCM ;
– l’annuaire national des Avocats Médiateurs édité par le CNMA-CNB ;
– l’annuaire des Médiateurs Européens édité par l’AME ;
– l’annuaire de l’Association Nationale des Médiateurs édité par l’ANM ;
– l’annuaire de l’Association de la Médiation Humaniste édité par l’AMH ;
– les listes des différentes Cours d’appel.

Demande de renseignement : Référence 16

15 + 8 =

Nos atouts

Une équipe de formateurs certifiés et coachs experts.

Plus de 10 000 heures de formation/an.

Édition de solutions E-Learning et Blended sur-mesure.

Co-direction du Diplôme d’Université en médiation et règlement des conflits.
de l’Université de La Rochelle

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Alstom France
Unifaf
Fragonard Parfumeur
Carl Zeiss Méditec
International Trade Center (ONU – OMC)
Groupe Y Nexia
Orphelins Apprentis d’Auteuil
Tremä
​Mamie & Co
Sup de Co La Rochelle
Square Habitat
Expertise & Concept
MAIF

Centres hospitaliers de La Rochelle et de Niort
Conseil Régional d’Aquitaine
Fédération des Centres Sociaux
Afarec Ile de France
CHRS Rochefort
Groupe scolaire Fénelon La Rochelle
Ville et Communauté d’agglomération de La Rochelle
La Rochelle Université
Habitat 17
ADAPEI 17
DRAAF Poitou Charentes et Limousin